许多公司为了营造气氛都会举办一些抽奖活动，公司抽奖礼物就成为所有员工最为期待的东西。平时大伙儿上班可没这么积极，但一听到要抽奖了，一定会马不停蹄赶来的。没办法，谁让礼物比工作更吸引人呢？
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不过谈到公司抽奖礼物，采购可不是那么容易。员工们对礼物饱含期待，绝对不能让他们失望，不然这个抽奖游戏也就失去了意义，员工的积极性也会被大大打击。
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51礼品网站里其实有很多特别适合抽奖用的礼品，根据价位高低和性质不同，可以分为一二三等奖。小编建议300元以上的可作为一等奖，100-300元的作二等奖，比较便宜的就作为三等奖。如果公司的实力比较雄厚，可以多设置几个一等奖，让更多的员工获得大礼物。如果公司属于中小型公司，一等奖控制在十个以内即可，但是二三等奖就要多设置一些。有些公司为了让所有的员工都能拿到奖品，设置的获奖数量与员工数量相当。其实这种办法是不可取的。抽奖活动必须得有悬念，如果人人都能得奖，那么就显得像是在派发礼物一样，没有抽奖的意味。所以，公司应当将获奖数量控制在员工总人数的百分之八十左右比较好。没有抽到奖品的员工，可以派发一些小纪念品，但绝对不能超过三等奖的价值。
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